【中手游管理层】薪酬分析，为什么2个创始人薪酬达到4千万

此外，中手游董事长肖健受益于公司2019年上市后的股份薪酬奖励，2020年以超过1.24亿元的年薪位列第三。  

据2019年年报，中手游营收达人民币30.36亿元，同比增长90.2%，但净利润仅2.43亿元，较上年同期的3.15亿元减少23%。

对此，中手游称，之所以的年内盈利比上年减少，主要是中手游2019年上市，公司用股份薪酬奖励加上上市费用就共支出3.7亿元。而这其中就包括今年2.59亿元的管理层年度薪酬总额，因此才会出现“工资比赚钱还多”的状况。所以，公司也解释到，算上薪酬奖励等等，经调整纯利为人民币6.11亿元，同比增长82.1%。

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  股份酬金. 16
以激勵及獎勵合資格人士，000股普通股予本集團若干僱員,000,本公司授出180，於2019年10月30日
將於所需%而70，於上市日期歸屬%30，000股普通股而言,000,就已授出的180。對本集團作出的貢獻
000,903,本集團確認股份酬金開支人民幣53，於截至2020年6月30日止六個月。績效目標達成後歸屬
。元
以激勵及獎勵合資格人士對，000股普通股予本集團若干僱員,000,本公司授出50，於2021年3月29日
。000元,248,本集團確認股份酬金開支人民幣8，於截至2021年6月30日止六個月。本集團的貢獻
於2021年3月29日授出之購股權之加權平均公平。本公司授出之購股權之價值是按照二項式模式計算
受主觀性及不確定（該估計是根據以下之假設數據計算），79元.等值約每股人民幣0（95港元.值為每股0
:(性的影響 

以下是2021年报中管理人员薪酬：

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